10月23日清晨，天刚刚蒙蒙亮，河南省许昌县黄庙烟站16名递交了自愿解除劳动关系申请书，接到离岗通知的职工就自发地来到院内，最后一次深情地清扫自己工作的烟站、擦拭自己工作的地方。这沙沙、沙沙的扫地声，像深秋里的一股暖流，温暖了每一个上岗职工……

　　这个场景是许昌县烟草公司在这次定岗定编定员和富余人员分流安置工作中，离岗职工对烟草事业真实情感的写照，它所流露出的浓浓情意让人感动，而关爱和深情也正是支起这次“三定”和富余人员分流安置工作顺利推进的坚实的基点。

　　为了把这次人事改革工作做深、做细、做实、做到位，许昌县烟草公司本着稳步推进，友情操作，确保成功的原则，连续数天召开党委会议，数次召开中层会议，党委成员多次到基层包片单位召开座谈会，认真传达《许昌市烟草专卖局（分公司）“三定”和富余人员分流安置工作意见》，广泛听取职工对本单位人事改革的意见和建议，细心倾听职工的心声，积极做好思想工作。

　　通过深入调查、反复论证，在结合上级精神的基础上，研究出台了《许昌县烟草专卖局（公司）定岗定编定员和富余人员分流安置工作实施方案》，并在上报市局（分公司）批准后，提交公司职代会顺利讨论通过。在职代会上，公司党委书记李学斌动情地说“开展定岗定编定员和富余人员分流安置工作是行业发展形势所迫，大家无论是竞争上岗或者是自愿离岗，都是对烟草事业的支持，尤其是自愿离岗人员，曾经为企业的发展付出了心血和汗水，他们是企业的功臣，我，以及每一个竞争上岗的职工，都应该仔细地考虑应该拿什么回报他们”。充满感情的话语折射出的是尊重和关爱，而每一位上岗职工捐助一万元的具体行动，更充分体现出对离岗职工的爱心和深情。

　　以关爱、尊重和理解为基础的一系列深入、细致、周详、扎实的工作，最终保证了“三定”和富余人员分流安置工作的顺利开展。在工作的推进过程中，不仅没有遇到较大的阻碍，而且得到了职工的理解和支持。

　　绝大部分离岗职工都坚持站好了最后一班岗。就要离开了，配货人员仍在埋头认真地配货、送货人员最后一次把卷烟整齐地递到商户手中、安全值班人员最后一次为公司的安全值班……认真的工作、款款的深情，体现的不仅仅是依依难舍的烟草情怀，烟草队伍的素质，更是对党委工作的满意，对未来烟草事业的托付和希望。