一是抓好对内部管理监督工作的宣传。使每一位干部职工都充分认识内部管理监督工作对行业平稳健康发展的重要性，使广大干部职工能够自觉配合内部管理监督工作的开展。并结合行业共同价值观大讨论活动，加大宣传教育力度，使广大干部职工的思想认识得到进一步提高。

    二是抓好组织机构和人员的建设。明确重点，把责任落实到人。各县（市）、区局（公司）要成立整顿办组织机构，确定专门联络员，明确责任人，集中精力，下功夫、花力气抓好内部管理监督工作。

    三是抓好规章制度的修订完善。把建章立制作为内部管理监督工作的重要环节长抓不懈，针对出现的新情况、新问题制定新的规章制度，通过建章立制建立起内管、内控、内审的管理监督长效机制。

    四是抓好地区之间的交流沟通。建立起内部管理监督工作汇报制度，形成有效的上下沟通交流渠道；不定期组织工作组，对全地区加强内部管理监督工作进行检查，并通报检查结果；做好信息交流工作，各单位联络员要及时收集汇总本单位的先进做法，上报信息，通过典型宣传进一步推动地区内部管理监督工作的开展。