山东日照市局（公司）充分认识到人才对于行业竞争的基础性作用，注重提高从业人员的全面素质，积极为职工创造学习环境，提供学习机会，倡导在职继续学习教育，鼓励“走出去”学习先进地区的管理经验，并开展了形式多样的专题培训活动，努力打造学习型机关。

　　大力加强专题培训。利用每个周五下午，组织学习计算机理论知识，为实现网上办公打下基础；利用每个周六，组织学习烟草形势、方针政策、“两个利益至上”的行业共同价值观以及加强内部监督管理的有关知识，提高全员理论水平；并通过组织观看职业经理人讲座光碟，邀请专家学者进行市场营销和文秘宣传等方面的技能辅导，进一步提高了从业人员的业务水平。

　　鼓励职工在职继续教育。鼓励职工通过自学考试、成人高考和专业技术资格考试等形式，强化知识学习，提高学历和专业技术层次，切实增强工作能力。目前，已有大批人员通过该形式，取得了更高层次的学历证书和专业技术职称。

　　鼓励走出去学习。陆续组织“全市三个十佳”以及专卖、销售、三产等方面的管理人员外出学习考察，效果明显。