10月9日，广安市烟草专卖局（公司）“三集中”人事制度改革动员大会召开，市局全体干部职工及各县市（区）、物流中心的有关人员参加了会议。

    “三集中”人事制度改革是指呼叫集中、配送集中、营销集中。此次改革的任务主要是建立“精简、高效、扁平化”的管理模式，撤销各县（市）区、物流中心现有营销科、财务科、办公室，将之合并为综合科，撤销机动稽查中队等。 

    会上，市局（公司）局长、经理冯清德表示，此次改革涉及面广，改革力度大，必须切实做到“四个讲清”，即讲清“三集中”改革对促进行业发展的重大意义；讲清开展“三集中”改革是四川省局的重大战略部署；讲清改革中推行提前离岗待退管理制度的优惠政策；讲清即将开展的竞争上岗工作的规定和要求。