为全面贯彻落实省局“人才强企”战略目标要求，进一步增强企业发展后劲和综合竞争实力，近期以来，江苏泰兴市局坚持以先进的学习理念为指导，不断创新学习方法，完善学习载体，落实关键措施，全力确保49名营销人员在10月31日国家局即将进行的“烟草行业推销员（卷烟商品营销）四级职业技能鉴定”考试中全部过关。

　　一是拓宽学习内容。为了能达到“人人过关”的目的，该局一方面重视抓好卷烟行业职业技能鉴定培训《卷烟商品营销员（中高级）统编材料》、《辅导材料》的学习培训，另一方面，及时将历年来的相关考试试卷复印下发，以拓宽学习内容，同时，他们还坚持从营销工作实际出发，着眼于提高工作水平，立足于解决实际问题，开展多次模拟考试，促使广大营销　人员成为本职工作的行家里手。

　　二是丰富学习载体。在集中辅导、专题讲座、个人自学、成果测试的基础上，开办了网上学习园地，大力营造了“时时可学、处处能学、人人要学”的内外环境。

　　三是坚持学以致用。学习过程中，他们坚持克服“以理论解释理论”的消极做法，大力倡导学习工作化、工作学习化的理念，真正做到以学习促进工作，以工作带动学习，不断提高理论联系实际的水平，从而避免了“死读书、读死书”的现象。

　　四是完善学习机制。建立和完善了学习的激励、评价和奖惩制度，通过将技能鉴定结果列入年度考核内容，并与评先评优挂钩，使广大营销　人员“学有动力、学有压力、学有成效”。