近日，如皋市烟草专卖局以先进性教育为契机，做到四个“常抓常新”，促进党风廉政建设。

    一是领导班子建设“常抓常新”。认真开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，把加强理论武装、提高政治素质，作为首要任务；把加强能力建设、提高核心竞争力，作为重要内容；把深化企业改革、做大做强企业，作为主要目标；把依靠职工群众、建设和谐企业，作为内在要求；把健全规章制度、形成长效机制，作为根本保证，制订了具体实施意见。

    二是思想政治工作“常抓常新”。认真分析企业改革实践的特点，把握员工思想规律，在思想政治工作内容、形式、方法、手段等方面进行改进和创新，加强针对性、实效性、主动性和时代感。

    三是制度建设“常抓常新”。围绕烟草流通体制改革的要求，一切以制度建设为重点，以法律为准绳，以统一为规范，切实落实各项规章制度，同时借助信息化建设，实施流程化、痕迹化管理，确保各项制度落实到位。

    四是监督考评“常抓常新”。围绕党风廉政建设的目标责任制，根据不同时期的需要，经常开展领导班子民主生活会、党员民主生活会、领导班子述职述廉、职工民主测评等活动，实行民主监督、民主管理、民主理财；强化纪检监督职能，对每项重大事项的决策、重要人事的变动、重大物品的采购等都要主动接受纪检部门的监督。