近日，如皋市烟草专卖局认真总结先进性教育学习动员、分析评议、整改提高三个阶段以及加强组织领导、搞好督促检查的有效做法和成功经验，本着既立足当前又立足长远、既继承又创新、既讲求系统配套又注重务实管用、既建章立制又确保落实的宗旨，建立健全了先进性教育长效机制。具体做法如下：

    一是建立培训学习制度。按照建设学习型党组织的要求，制订了党员学习培训计划。建立了自学制度，把每周五下午作为集中自学时间，要求每个党员必须学好规定性的理论性文章篇目；建立了集中学习制度，把每月的最后一个星期五作为集中学习日，由党员领导干部为党员上党课、作形势报告；建立了写好读书笔记和心得体会制度。要求每个党员必须写好必学篇目的读书笔记和心得体会，做到思想理论常新，以思想素质的提高促进工作水平的提高。

    二是健全党内民主和党内组织生活制度。以党务公开为着力点，进一步拓宽党员参与党内事务的渠道，落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权等民主权利；每季度组织一次集中讨论交流，采取谈心、交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法，提高党员组织生活会和领导班子民主生活会的质量；坚持领导干部参加双重组织生活会制度。

    三是完善服务零售户、服务消费者制度。把为零售户服务、为消费者服务作为党员服务的主题，要求每一位党员都要与困难户结对，与零售户结对，根据不同时期的需要开展不同服务主题的实践活动，进一步拓宽联系零售户和消费者的途径，畅通群众意愿表达渠道，梳理好群众反映的突出问题，协调有关部门和单位加以解决。

    四是党内工作督促检查制度。把检查评比作为促进提高的一个手段，建立了半年检查评比工作制度，并把学习教育成果列为年终考核的重要依据。