近日，奉新县烟草专卖局采取有效形式和方法，扎实开展创建学习型机关活动，在机关营造了“人人是学习之人、时时是学习之机、处处是学习之所”的浓厚氛围。具体做法：
   
    一是采取层次分明的创建形式。紧密结合自身特点，以创建学习型机关为龙头，带动整体；以创建学习型科室为中心，强化主体；以创建学习型小组为单元，辐射全体；以创建学习型个人为细胞，活化个体。

    二是运用灵活多样的学习方法。跳出了过去“一人念、大家听”的旧有模式，把集体学、小组学、个人学三种方法有机结合起来，通过请专家辅导、举办学习班、召开研讨会、组织考试竞赛等多种形式，激发党员干部的学习热情，提升干部综合素质。  

    三是建立完善高效的活动机制。建立传递机制。进一步完善了信息传递网络，拓宽了信息获取渠道和传递途径，加强了部门之间、干部之间的沟通与合作，扫除了信息传递障碍，降低了信息传递成本，提高了信息传递能力；建立动力机制。通过建立完善鼓励干部参与团体学习的激励机制、各部门之间的竞争机制、质量评估机制等，确保了创建学习型机关活动的健康、深入、持久开展。