该方案分为五个部分，关注到员工的工作环境的改进、劳保用品的定期更换、上下沟通渠道的完善、员工工作能力的培养与提升以及文体娱乐活动的推广。本方案对每个部分的工作都有详细说明与要求。以“信息沟通渠道的完善”为例，规定所有人员都可以通过OA系统、福清烟草论坛、等信息平台建立上下畅通的沟通渠道，领导干部挂钩基层片区，了解员工思想，做好上情下达、问题解答，一个月不得少于四次下乡，以真正将工作落到实处。