2005年，江都市局按照“巩固、完善、规范、提高”的要求，继续深入推进“平安烟草”创建，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保了经营管理、内部治安和员工思想的稳定，有效促进了企业“三个文明”建设。一年来，先后被地方政法委列为“创安示范单位”接受省公安厅领导视察，顺利通过省和扬州市局安全大检查，近期又被地方政府评为“四五”普法和社会治安综合治理工作先进单位。

　　进一步健全创安工作机制，把“平安烟草”工作摆上重要议事日程。企业上下联动，全员参与，扎实做好组织实施工作，狠抓以安全责任制落实为关键，以一票否决为保证，日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，同时加大了综合治理考核力度，切实承担起确保一方平安的政治责任。

　　注重宣传教育，强化培训，增强职工的法治意识。今年是“四五”普法的考核年，企业开展经常性和针对性的法制教育，认真组织职工学习《安全生产法》和安全管理规章制度。通过各种形式开展防火、防盗、防抢、防交通事故等防范知识和安全技能为重点的教育培训，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，同时引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。

　　切实加强企业安全规范化管理，积极开展“安全生产管理年”、“安全生产月”、“安全文明示范车队建设”等一系列安全生产主题活动，做到“两加大”即：加大投入，加强安全基础设施建设和技术支撑体系建设，达到了人防、技防、犬防和设施防四到位；加大整治，以防火、防交通事故为着力点，突出烟库、车辆、行业内宾馆饭店三个重点环节，加强安全检查监督力度。

　　坚持普治并举，主动加强与公安、工商等部门的协调配合，多方联动，共建卷烟打假长效机制，持续整顿和规范卷烟市场经营秩序，进一步挤压各种违法犯罪活动的空间，打击各类涉烟违法活动，先后组织了“三打百日行动”、“先锋行动”和“秋风行动”，促进了卷烟市场再净化，开辟了社会治安综合治理新途径。

　　重视信访处理，钝化各种矛盾、维护社会和企业内部的和谐与稳定。企业对群众的来信来访反映的有关人员的违纪违规问题和上级领导批转的人民来信，本着对群众负责，对干部负责和对事业负责的精神，由领导先作批示后交纪检组认真进行调查核实，掌握第一手资料，在查清事实的基础上，依照有关规定作出妥善、准确、公正地处理，做好事事有交待，件件有着落。

　　加强安全保卫工作，狠抓措施落实，强化督查整改，努力实现长效管理，使员工的安全意识和防范技能得到进一步增强，企业安全防范工作达到“横向到边”、“纵向到底”，不留死角。局（公司）保持无违法犯罪现象、无治安和刑事案件、无安全等级责任事故和无内部矛盾激化，综合治安状况良好，保证了各项工作的平稳开展。