芝山区烟草局保先教育在整改提高活动中，针对收集到的意见，采取边学边改、边查边改、边整边改的办法，加强制度建设，取得了较好的效果。

    先教活动能否巩固和扩大，归根到底要看整改是否深入，方案能否落实，问题能否解决，群众是否满意。芝山区烟草局充分发挥领导的表率性、党员的先进性、员工的积极性，把加强建章立制工作和狠抓落实作为学习教育活动的着眼点和落脚点。一是认真加强制度建设，做到以制度来规范整改，用制度来促进提高。该局对原有的管理制度进行了全面修改，制定并完善了新的《芝山区烟草局员工管理办法》和《考核细则》，并针对各部门检查出来的问题，细化了管理办法，分别制订了《卷烟经营管理细则》、《专卖管理细则》、《烟叶生产细则》、《财务管理细则》等，从而改变了过去制度不够细化，管理不够严格，操作不够规范的现象。二是强化责任抓整改。该局坚决按照中央的要求实行整改层层负责制，认认真真地抓好落实。属于系统内部的问题，该局承担责任并认真加以解决；属于区里的问题，请示区政府解决；对所有的问题，都不推诿扯皮，敷衍了事，并且要实行整改责任追究制。三是突出重点抓整改。该局对群众反映意见最大、最集中、反映最强烈的问题，进行了重点整改并组织群众评议，接受群众监督，以群众满意为标准。