浙江嘉兴烟草被国家局、省局确定为全国烟草行业企业文化建设试点单位后，桐乡烟草全体干部职工学习了王德源局长在嘉兴市局（公司）企业文化建设动员会上的讲话，企业文化建设正在行动中……

首先，提高员工文化素质，鼓励学历教育。员工向职能部门提出申请，经职能部门审核并报员工教育培训领导小组批准后，参加法律、营销、财务、文秘、农科及管理等六大类专业的学习，提高全员素质。2005年秋季招生起申请学历教育的经费由员工本人预付，凭毕业证书全额报销。活到老、学到老，只有打好坚实理论基础，才能更好地应用在实践工作中，才能以更高的姿态为客户服务，才能以更好的形象站在消费者面前，才能为公司出谋划策创造更高的效益。 　　其次，提高员工身体素质，组织篮球队、乒乓球队、体能锻炼。每天下午篮球场上有我们员工矫捷的身影，乒乓球室时而传出滴答滴答的响声，我们的乒乓球健儿汗流浃背地挥动着球板，茅盾小学的操场上留下了我们员工的无数脚印。身体是革命的本钱，一代代国家领导人都曾提出过，体育是一个国家的命脉，这个国家体育锻炼的人多了，必然就兴旺发达了。企业也同样，企业的员工人人都参加到体育锻炼中，不仅仅是身体强健了，最主要培养了职工们积极向上、不断进取、精益求精、永不服输的难能可贵的精神，融洽了各部门之间的感情，培养了员工之间的感情，企业团结、奋斗、拼搏的精神日益提高了。 　　桐乡烟草企业文化建设从理论到实际，从实际出发，提高员工素质，提升企业形象，全员动员，正以稳健的步伐更上一层楼！