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    一是抓组织建设，明确领导具体抓，加大对档案工作的领导力度。二是抓学习，档案工作确保“五到位”即认识到位、责任到位、组织领导到位、经费到位、人员到位。三是抓业务，每年坚持邀请档案管理部门的专业人员进行业务辅导，不断提高档案工作的专业水平。四是自查促规范，实现档案工作的稳步推进。五是抓档案理论工作，与时俱进，大力提高档案工作的理论研究水平。