7月10日晚上，浙江省常山县局（公司）召开了中层干部履职报告会，8名副科以上的中层干部围绕学习、工作和思想等方面情况作了履职报告。会后，由全体职工按照“优秀、良好、基本称职、不称职”对他们进行了评议（还包括9名未作报告的股级干部）。 

　　中层干部作履职报告，既是对中层干部工作执行力的全面检验，又为全体干部职工敲响警钟。通过履职，亮家底，众评议，增强干部职工的责任心和事业心，增强危机感和使命感，从而认清当前行业改革和发展的形势，只有不断提高自身的综合素质，努力履行好本职工作，才能成为企业发展的有用之人，才能在行业改革发展中立于不败之地。