近年来，河南三门峡烟草专卖局（分公司）大力倡导“服务基层，重心下移”，把员工对企业忠诚度和满意度作为工作的重要着力点，要求做到关注基层工作，关心基层生活，关爱基层员工，创造和谐的工作氛围和良好的工作环境，激发包括科技人员在内的生产一线员工们的创新能力，不断推进企业的管理创新和科技进步，努力实现企业的战略目标。 

　　近日，在组织进行的全市烟叶质量管理体系调研中，所调研的109名烟站职工普遍关注三个问题：一是工作基本条件的改善；二是知识更新和技能提高；三是企业发展的态势。因此，笔者建议：一是加快标准化烟站建设步伐，逐步改善站内工作和生活条件，逐步规范生产员工的下乡生活补助、交通补贴等制度，解决目前各县执行标准不一、补助（补贴）标准相对偏低的问题，进一步激发生产员工的积极性；二是加强职工生产技术培训力度，应用多媒体、光盘等多种形式，按照《三门峡烤烟综合标准化体系》的技术标准，因地制宜制定具体的技术操作要点，刻录成技术讲座光盘，作到职工人人技术指导有光盘，提高技术指导的效率；三是全面开展员工计算机操作技术培训，尽快适应烟草信息化发展需要；四是强化“三门峡烟草网站”建设，使烟叶生产一线员工能够尽快浏览到“三门峡烟草”网站，及时了解企业发展态势，增强责任感、使命感。