为加强烟叶分级技能人才队伍建设，培养具有较高水准的烟叶分级专业人才，上海烟草（集团）公司于近日组织对48名从事烟叶分级技术工作和从事烟叶分级标准工作的人员进行了鉴定，被鉴定人员全部通过了鉴定。 

    据了解，由于集团公司从事烟叶分级技术的职工都是管理人员，未参加过技术等级职业资格的鉴定，为搞好烟叶分级工队伍建设，集团公司劳培处会同烟叶部在分析烟叶分级工队伍现状，结合集团公司发展对烟叶分级人员的要求基础上，共同策划了“十一五”培养烟叶分级能手方案，力争通过3到5年的培育培养，在集团公司内，涌现出一批具有较高水准的烟叶分级专业人才。