浙江海盐烟草健全党内关爱机制

2006-06-26来源:海盐县烟草公司作者:沈其军
  今年以来,浙江海盐县局党支部按照党章要求,坚持对党员教育、管理、监督和关爱并重的原则,不断健全党内关爱机制,从政治上、思想上、工作上、生活上,切实把党组织的关怀落实到广大党员中,营建了团结互助、奋发向上的良好氛围,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为正在进行的行业体制改革和构建“和谐盐烟”提供可靠的组织保障。 

  一、认真履行党员政治思想教育职责。结合今年烟草行业改革和发展形势,认真抓好党员政治思想教育,通过专题培训、电化教育、党课、学习辅导、讨论交流等多种形式,组织党员开展“八荣八耻”、“两个至上”主题教育活动,党性、党风、党纪和党的基本知识教育,烟草业务知识学习和教育,把思想政治教育工作落实到每一名党员,切实保障广大党员的知情权和受教育权。 

  二、广泛开展谈心交心活动。建立健全经常性的党内谈心交心活动,随着行业体制改革的逐步深入,局党支部把稳定工作作为当前的一号工程,深入了解党员的思想状况,听取党员对组织建设和企业改革的意见和建议,认真倾听,并做好解释、疏导工作。 

  三、组织开展走访慰问活动。坚持解决思想问题与实际困难相结合、定期走访与平时走访相结合的原则,组织开展走访慰问活动。在今年“七·一”前夕,对老党员进行了上门慰问。同时对生病住院党员进行不定期走访慰问,及时了解掌握情况,给予必要的帮助。 

  四、实施老年党员的定向服务。一是建立老年党员定期体检制度,对老年党员每年进行一次免费体检,并建立健康档案;二是医疗保健上,进一步完善医疗报销制度,使他们老有所医。三是在生活待遇上,经过认真调研,在政策上予以倾斜,按规定及时发足发全应享补贴,使他们老有所养。
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