江西九江市局开展争创“四好”领导班子活动

2006-06-08来源:江西九江市局作者:涂安楠
  为认真贯彻落实国务院办公厅57号文件精神,增强全市烟草系统各级班子的创造力、凝聚力和战斗力,确保行业持续、稳定、协调、健康发展,按照国家局和江西省局统一部署,九江市局决定,在全市烟草系统开展争创“四好”领导班子活动。 

  此次争创“四好”领导班子活动的主要标准一是政治素质好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,坚持贯彻执行党的路线方针政策,有强烈的事业心、责任感,有较高的政治理论素养,领导班子政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉正,执行国家局、省局决议,坚持党委每季度1-3天的中心组理论学习制度,积极开展创建“四好”领导班子活动。二是经营业绩好。树立科学的发展观和正确的政绩观,三个建设和业务工作相互促进,全面完成省局(公司)下达的各项任务,经济效益稳步提高。主要考核企业经济目标和销量考核、指标完成情况考核、企业经济效益和核心竞争力是否提高。三是团结协作好。班子凝聚力、战斗力强,坚持民主集中制原则、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究决定;坚持一年一次的民主生活会制度。“一把手”党性强、作风正,有较高的驾驭全局的能力。四是作风形象好。认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的一系列制度规定,建立健全党风廉政建设责任制,坚持领导班子的述职述廉述学活动,坚持开展反腐败斗争,认真查处各类违法、违纪案件;坚持党管人才的原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和烟草行业干部竞争上岗、选拔任(聘)用有关管理规定;班子成员关心群众生活,密切联系群众,每月到基层时间不少于七天,积极做好“三服务”,得到干部职工的公认。 

  对各单位争创“四好”活动情况,九江市局(分公司)将每半年进行一次检查评分。检查评分结果与各单位年终评选争创“四好”班子工作先进单位挂钩,实行相应的奖惩。
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