重庆万州烟草加强企业文化建设

2006-05-29来源:重庆市万州区烟草专卖局作者:任开训

  日前重庆市万州区局召开行政办公会,传达贯彻2006年重庆市烟草行业政工纪检工作会和“两项检查”工作情况通报会精神,组织与会人员系统地学习了行业上级领导的重要讲话,提出要以开展“三项教育”活动,加强企业文化建设,落实“两项检查”任务,扩大卷烟销售总量为重点,为圆满完成全年任务夯实基础。 

  一是开展学习教育活动,提高全员执行能力。把开展学习贯彻党章活动、社会主义荣辱观学习教育活动、“两个维护”在岗位主题实践活动作为加强和改进思想政治工作的重点,纳入全年方针目标任务考核奖惩、年度评先评优的范围,以开展“三项活动”的成效来体现企业改革发展的成果。 

  二是加强企业文化建设,提升核心竞争能力。积极做好企业文化调研、现状诊断工作,宣传推广行业企业文化,教育员工恪守维护国家利益、维护消费者利益的共同价值观念,培养员工和谐进取精神;以制度建设来推动企业文化建设,进一步促进员工思想观念的转变,工作热情的激发,道德情操的陶冶,让企业文化渗透到企业管理全过程,变成大家的自觉行为。 

  三是完成销售总量任务,提高经济运行质量。把扩大卷烟销量作为营销工作的第一要务,企业生存发展的关键,采取“超两头、平中间”的办法,严明组织纪律的措施,确保淡季卷烟销售不欠账,达到计划进度要求。 

  四是夯实网络建设基础 做好达标验收准备。组织相关部门按照《整体推进考核表》及网建达标定性定量指标,规范完善基础资料,再次查找存在差距,限期督促整改到位,确保网建验收达标成功。 

  五是深化“两项检查”工作,加大自查整改力度。坚持“时间服从质量”的原则,全面加强“两项检查”工作的领导,再次进行认真复查,做到不留死角;对发现问题要严肃处理,加大边查边改的力度,做到不留隐患;切实提高企业自律水平。

  六是做好思想疏导工作,维护企业稳定大局。在着手制定员工竞争上岗实施方案的同时,建立健全企业不稳定因素排查台账,坚持不稳定因素排查月报制度和重要情况及时请示报告制度,做好深入细致地思想疏导工作,宣传好行业上级相关文件精神,化解矛盾消除怨气,维护企业改革与发展的稳定大局。

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