烟草市场讯 近期，湖北省石首市烟草专卖局为进一步激发队伍活力，立足实际，全面推进客户经理职业化建设，凝心聚力，从三个方面专注拔高内训师队伍的整体培训水平。

丰富培训内容

因需施教，专注培训需求。培训的目的在于让学员对培训的知识有所学、有所用、有所动，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，针对岗位、职位、任务，因需施教分层次培训的同时，不断丰富培训内容，满足学员的培训需求。

提升师资，专注课程开发。结合湖北石首烟草专卖局（营销部）的实际，制定能满足培训需求的必修内容和选修内容，切实增强培训的针对性和实效性。在创新培训方式上，采取“请进来、送出去”的培训方式和内部轮流讲授方式，形成人人都是内训师的良好局面和培训氛围，发挥个人潜力，提升企业内部培训整体水平。

学评并举，专注成效反馈。建立培训反馈体系，量身定制学员与培训讲师双向反馈表，以学员的视角对培训项目进行评估，以内训师的视角对课中、课后的课堂效果进行评估，透过点评反馈的具体度、明确度、说服度、显示出内训师本身的功力深厚程度。