烟草市场讯 近日，荥阳市烟草专卖局（分公司）开展“师带徒”活动，通过“一对一”的方式向新员工传授廉洁从业知识，引导新入职员工知敬畏、守底线、勤于业，为新员工点亮入职“第一盏灯”。

一是选拔导师，引领新员工“入门”。通过对市场部内员工的综合考察和评估，筛选出专业能力强、经验丰富、责任心强的资深员工，通过言传身教，身体力行，助力新员工快速融入工作环境，了解工作内容，树立正确的职业操守和道德观念。

二是提升素养，夯实基础勇创新。“师带徒”结对互助方式通过资深员工的带头引领，不仅帮助青年员工快速积累专业知识，还可以激活营销业务骨干创新活力，从而不断破陈推新，提升营销队伍整体素能，提高服务能力。

三是走进客户，提升客户满意度。“师带徒”活动中，资深员工多带领新进员工拜访商户，以线下拜访搜集的一手客户信息为依据，结合扫码终端数据，深入分析客户需求，针对性制定服务方案，充分发挥老员工的引领和新员工的创新作用，攻坚克难，按需求提服务，切实提高客我信任感、满意度。