烟草市场讯 今年以来，师宗县局党委紧紧围绕生产经营大局，以企业平稳发展为目标，以党员学习教育为基础，强化思想建设，推进“金叶心向党”学习型党组织建设。

师宗县局党委强化思想建设。抓好党委中心组理论学习，认真落实第一议题制度，深入研究重大问题和热点问题，深入解读国家的重大战略和大政方针政策；加强党务工作队伍建设，组织支部书记、支委、发展对象、党务工作者开展培训，培养出懂党务、懂业务的工作者，懂管理、会宣传、能做思想政治工作的党支部书记，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的共产党员。

强化宣传发动，着力营造积极参与的浓厚氛围。建立学习型党组织创建领导小组，把组织建设与日常工作一同安排，并定期召开学习会议，研究部署，督促检查。在学习型党组织创建中，把创建活动与企业文化建设有机结合。充分利用电子显示屏、宣传窗等方式，大力优化尊重知识、崇尚学习的舆论环境，着力营造积极参与的浓厚氛围，引导党员树立“没有终点，只有起点”的学习理念，实现从“要我学”到“我要学”的转变。

强化理论武装，着力提高领导干部理论素养、政治素质和管理能力。师宗县局党委通过理论学习、参观见学、研讨交流等多种形式，努力提高领导干部理论素养、政治素质和管理能力。严格落实“第一议题”制度，学习贯彻上级党委重大决策部署，在全公司推动党的二十大精神的学习贯彻和落实。

强化党建引领，着力推进党建与生产经营工作的深度融合。坚持从实际出发，实施党支部+党小组“双联学”工程，将党员和入党积极分子划分成党小组，每个党小组配置数量相当的党员，把工作性质相近的党员和入党积极分子、青年骨干员工分在一组，按照易于集中、新老搭配、强弱结合的原则，尽可能地保证每组都有政治、业务素质过硬的老党员作为骨干力量，实现以老带新，通过理论学习和专业学习相结合，实现党建与生产经营工作的深度融合。坚持从发展出发，开展学习+交流“双融合”活动。

强化政治引领，着力发挥“党建+政治”模块作用。不断加强党建工作制度体系建设，先后制定《党委会议事规则》《决策事项清单和前置研究重大经营管理事项清单》《“三重一大”决策制度实施办法》等各项制度规定，坚持党组织书记抓基层党建工作述职评议，每年认真组织开展党组织书记述职评议考核会，通过层层压实责任，发挥“党建+政治”模块作用，助力公司高质量发展。

强化形式创新，着力开展“稳增长、防风险、促改革、强党建”主题实践活动。将学习型党组织创建与学习型企业创建有效结合，明确提出创建“学习型团队、学习型科室、学习型员工”的具体内容。在活动载体上，创建职工读书阅览室、健身房、乒乓球室等活动场所；在活动内容上，广泛开展“稳增长、防风险、促改革、强党建”“大生产、保质量、提效率、增效益”主题实践活动，激励员工爱岗敬业、爱企如家，争当优秀、争作贡献；在活动方式上，开展了职工读书、岗位培训等多种形式的学习活动，围绕“现代企业管理，片区综合开发培训及政策解读，文旅康养、双碳战略”等方面的专业知识，与曲靖市委党校合作，定期开展专题培训。