烟草市场 为进一步推进市局（公司）“勤思、勤德、勤业”工作理念在基层单位落地生根，高质量实现省局公司提出的“感恩实干、创新图强”核心价值观。郑烟南城分局（分公司）于4月17日-19日积极组织员工参与全市系统企业文化培训班，提升企业文化宣贯员的业务素质和综合能力。

一、及时传达培训精神。培训结束后，各基层单位企业文化宣贯员第一时间将培训的核心精神传达给部门全体员工。借助基层队所新办公场所文化背景墙内容，再次明确了企业的使命和愿景、企业核心价值观、企业精神等内容，并鼓励员工在日常工作中践行这些理念。

二、召开专题研讨会。在随后的企业文化研讨会上，员工们积极分享了自己对烟草企业文化的看法，并提出了如何将企业文化融入具体工作中的建议，确保每位员工都能深入理解企业文化的精髓。这次活动不仅增强了员工之间的凝聚力，还为企业文化的进一步推广奠定了基础。

三、跟进企业文化落地生根。基于本次反馈和讨论，我局（分公司）将进一步开展企业文化的实践活动，以提高员工对企业文化的参与度和认同感。同时，积极收集员工对企业文化宣贯的意见和建议，以便更好地优化企业文化推广策略，使企业文化能够真正满足员工的需求，并为企业的发展提供有力支持。