近期，江苏省扬州市邗江区烟草专卖局（分公司）采取多项措施，努力提升营销人员业务水平和综合素能，持续推进营销条线队伍建设。

走出“舒适圈” 勇挑重担“想干事”。邗江区局（分公司）丰富活动内容，创新活动载体，聚焦客户服务和品牌培育等工作，组织营销人员积极参与各类终端建设工作，锻造敢于“挑担子”的营销队伍。

走进“学习圈”敢做善为“能干事”。他们按照“用什么练什么、缺什么补什么”原则，积极开展营销人员实务培训、技能鉴定培训，打造数字技术学习、短视频拍摄、人际交流沟通等领域的学习课程，并实行“逢会必考”机制，让培训形式“活”起来、培训效果“强”起来。

奔向“成长圈”锻造能力“干成事”。通过青蓝携手、师徒结对活动，邗江区局（分公司）对青年员工开展递进式培养、多岗位历练，帮助青年员工提升业务能力；充分发挥骨干员工“头雁”领航作用，通过思想上帮、工作中带、业务上传，带领队伍“群雁齐飞”。