今年以来，安徽省安庆市岳西县烟草专卖局（营销部）深入推进“五型”安庆烟草建设，紧紧围绕中心工作，以“三个下功夫”助推人才队伍建设。

搭平台，在技能素养上下功夫。聚焦行业技能鉴定，组织动员技术技能岗位员工积极参与行业职业技能鉴定工作。强化培训力度，不断提升技能人才鉴定送培率和三级及以上岗位技能人员比例，提高基层一线技能水平，力求实现技能队伍素能新突破，员工与企业共成长。

强知识，在平台搭建上下功夫。依托单位内部群、简道云等平台，打破部门壁垒，搭建知识共享库，使员工迅速获取第一手学习资料，形成“知识共享，共同成长”的学习文化。通过“老带新”“强带弱”等形式加快提升队伍整体素质，巩固知识体系。

重实践，在学以致用上下功夫。提高人才自主培养质量，积极鼓励青年员工参与各项QC、创新项目的“揭榜领题”，优化完善“团队+项目+平台”运营模式，以项目带动人才成长。开展数字创新活动，加强数据分析应用，打造高辨识度的数创成果。