近日，贵港市烟草专卖局（公司）印发《创建学习型企业实施方案》（以下简称《方案》），引导干部员工立足岗位、努力学习、提升素质，促进员工全面成长，推动企业全面发展。

《方案》以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍为目标，努力营造“全员学习，知识共享”的学习氛围，拓展学习交流平台，构建长效机制，实施全员提升工程。《方案》提出要倡导“学习为本”“学习超越”“全员学习”“全程学习”“团队学习”“学习创新”等六个理念，提升“学习-行动-成长”学习力，拓展学习教育培训内容，深刻领会、理解、把握、实践企业发展目标。同时通过完善制度、明确发展目标、优化培训机制、开展“书香贵烟”读书活动、拓宽学习培训渠道、坚持学习与创新相融合、开展技术比武和技能竞赛等形式分层推进学习型企业创建活动。

贵港市局（公司）要求，推进学习型企业要注重以人为本、注重学以致用、注重方式方法，培养和造就各类人才，激发员工的潜能，提升员工的综合素质和工作绩效，驱动企业的变革和创新，持续增强企业的核心竞争力。