日前，浙江省烟草专卖局（公司）明确，2024年将着力推动共享发展，践行以人民为中心的发展思想，加强与各方合作共商、资源共享，加快形成共建共享共赢良好局面。

根据工作计划，浙江省局（公司）今年将深入推进生态共建，紧扣农工商零消产业链各领域，赋能生态各方，促进生态繁荣：聚焦烟农，实施惠农扶持政策，推进“香溢”助农工坊建设，以稳增收促进稳烟区、稳烟农；聚焦工业企业，深化工商数据共享、品牌共育，不断提升中式卷烟品牌市场竞争力，完善工商供应链一体化运行机制，全面增强工业企业获得感；聚焦零售客户，加强营销网络建设，维护良好市场秩序，创新服务方式，提升客户盈利水平；聚焦消费者，加强权益保障，满足消费需求。

同时，他们将着力优化升级“四大共富行动”：升级终端赋能行动，制定社区小中心建设指导意见，健全“选建管用”全生命周期运营管理机制，努力将终端打造成商品购买、增值运营、消费互动、便民服务的中心，完善非烟运营管理模式，优化商品布局和服务体系，拓宽零售客户增收渠道；升级“香溢”帮扶行动，坚持产业为先、立体帮扶，巩固扩大“烟政企校”帮共体，合力打造成规模、有特色、可持续的“香溢”帮扶优质产业；升级“香溢”助农助企行动，广泛开展助农直播，助力山区26县农产品销售；升级“香溢”公益行动，建设志愿服务特色项目矩阵，打响“香溢”志愿服务品牌。

为保障工作部署落地见效，浙江省局（公司）提出要持续激发队伍活力——实施企业文化引领工程、精实工程、创新工程、榜样工程、活力工程“五个工程”，进一步增强干部员工归属感、认同感和价值感；突出业绩导向，推动薪酬分配更加科学合理，完善“业绩考核+选拔考试+职务晋升”互补共促岗位流转机制，为优秀人才提供更大发展空间；落实浙江烟草商业系统教育培训规划，全面加强“3+N”知识学习，切实提升干部职工能力素养，开展各级劳模、工匠、创客工作室创建，发挥省级技能大师工作室示范作用，激发全员干事创业活力。