烟草市场讯 近期，郑州南城分局（分公司）力抓“三个突出”争做企业文化的积极传播者和实践者，积极开展企业文化宣贯工作，以树立“三勤”理念为抓手，全面推广“感恩实干，创新图强”核心价值观，增强对员工企业文化的认同与理解。

一是突出党建引领。通过党员大会和每周例会举办企业文化培训活动，让员工全面了解“三勤”理念的核心价值观、愿景和使命，通过举办“树牢‘三勤’理念，感恩实干建新功”主题党日活动召开座谈会，让员工在互动中学习和交流，共同提高。

二是突出理论学习。利用内部媒体平台，组织全体员工学习“三勤”理念企业文化相关的文章和案例。帮助员工在日常工作中不断加深对企业文化的理解和认同。

三是突出学习成效。鼓励员工参与南城分局举办的“三勤”理念大家谈征文活动。通过分享自己的工作经历和企业文化实践，激发员工的共鸣和参与热情，有效提升了对企业文化的认同感和归属感。

下步，将继续通过综合运用多种手段和策略，不断推动企业文化宣贯工作的深入开展，努力通过企业文化宣贯，打造一个高效、和谐、富有活力的企业团队，为企业的长远发展奠定坚实的基础。