近日，广西壮族自治区贵港桂平市烟草专卖局（营销部）坚持“四个突出”全面加强人才队伍建设。

突出系统培养。通过制定个性化培训和学历提升计划，结合岗位需求和个人特点，为员工提供全方位支持，确保员工能力与企业发展同步提升。

突出科学选拔。建立公开透明的选拔机制，完善“师带徒”机制，注重从实际工作中发现人才，确保人才队伍既具备扎实的专业知识，又具备丰富的实践经验。

突出有效激励。通过设立合理的奖励制度，鼓励员工积极创新、追求卓越。同时关注员工职业发展，提供晋升机会和职业发展通道。

突出团队建设。强化部门间沟通与协作，营造积极向上的团队氛围。通过借助“能人工作室”，发挥团队协作功能，增强员工之间凝聚力，形成共同推动企业发展的强大合力，推动人才队伍建设上新水平。