为进一步提升营销人员业务能力，近日，河北省文安县烟草专卖局（营销部）明确工作重点、坚持问题导向、注重检验效果，着力打造学习型营销队伍。

规划学习“课程表”。他们对照营销人员职能要求、考核项目、重点工作等内容，梳理筛选培训项目，统筹规划课程安排，将学习计划细化到项、学习时间精确到天，学习进度落实到人，推进学习规范化、日常化，努力培养学习型营销队伍。

厘清学习“必修课”。他们根据营销人员的学习差异和实际情况，重点提升品牌培育能力、客户服务能力、数据分析能力，切实提高营销人员综合素质。

晒出学习“成绩单”。他们利用课堂随练、项目测验、实操演练等考核方式，评估学习成果、检验学习成效，通过公布成绩、排名方式，激发营销人员学习热情。