为加强人力资源管理，规范工作程序，提高工作效率，近日，衡水市烟草专卖局建立了工作日志制度。

    市局人事劳资部门向全体职工印发了《工作日志手册》。《工作日志手册》内容包括：每天完成工作情况、学习理论和业务知识情况及协助其他部门或人员工作情况。

    为保证制度落实到位，市局要求各部门负责人按时检查和监督科室工作人员的日志记录情况，人事劳资部门随时进行抽查并作详细记载。

    工作日志制度的建立，使市局领导能够客观、准确地掌握职工开展工作的情况，为管理决策提供了参考。