广西崇左市烟草坚持国家利益至上，消费者利益至上的价值观作为工作的指导准则，贯穿于企业管理的各个层面，今年以来积极推行以“公开、公平、公正”为主要内容的“阳光政策”，实行阳光纳税、阳光采购、阳光竞聘，确保了企业健康持续稳定的发展，促进了各项经营指标的历史性飞跃。

 

　　依法纳税，阳光纳税。崇左市烟草把为国家和地方贡献更大的税收、节约更多的资金作为践行“维护国家利益、维护消费者利益”的重要内容。首先是在财经管理上把好关，为国理财，为社会经济发展服务，严格实行“守法经营、规范运作”和“开源节流、增收节支”，重点是建立有效的资金监管体系，抓好资金使用环节的监管，建立预算预警，坚决克服财务开支的随意性，做到严格程序，公开透明，严肃纪律。通过加强财务预算管理，实现了增效降费。今年1-11月份崇左市烟草累计实现利税3621万元，达到了历史最好水平，其中利润2512万元，同比增加852万元，增长52.5%，上缴国税的税金为1796万元，上缴地税的税金为105万。1-11月份费用累计支出2851万元，费用水平同比去年下降1.1个百分点，其中经营费用开支同比减少73万元。利润和税金大幅增长，而费用支出反而减少，体现了为国理财，为经济发展作贡献的目标。

 

　　公开运作，阳光采购。崇左市烟草在固定资产的投资管理上努力做到“公开、透明、守法”，公开办事程序，公开办事结果，确保国有资产保值增值，防止国家资产的流失。在管理上做到工程招标、物资采购、软件开发、收入分配公开，工程招标及物资采购等统一实行公开比价和招投标，实行阳光采购，公开采购，将运作公开化、透明化，真正把权力置于严格的监督之下。今年以来，办公大楼设计项目招标、物流分拣线采购、汽车采购、计算机采购、第二办公区办公桌椅采购、金额超过万元的维修项目，均通过比价招标，并由投资委员会讨论决定中标单位。通过“阳光运作”，提高了民主决策的透明度，内部管理监督工作全员得到参与，达到了少花钱多办事、按程序办事、廉洁办事的目的，职工给予了高度认可，树立了领导干部廉洁的形象。

 

　 今年11月份止，崇左市烟草国有资产总额8467万元，国有资产保值增值率达到129%，有效地实现了国有资产的保值增值。民主推选，阳光竞聘。在干部选拔和任用和管理上实行“公开、公平、公正、民主”政策，严格执行领导干部选拔任用条例的有关规定，坚持集体讨论决定的原则，注重发挥纪检监察部门在干部考察和任用中的监督作用，按照竞争演说、民主评议、组织考核、任前公示的程序，层层把关，严禁任人唯亲的行为，使干部任用决策科学化、制度化、程序化，切实防止了用人方面的不正之风。在培养提拔干部机制上，坚持“德才兼备，任人唯贤”的原则，实施“能者上，平者让，庸者下”的机制，抓好干部苗子的培养工作，重点是加强县级领导班子的建设。今年以来，通过公开竞聘、民主推荐和组织考察，共选拔了10名年轻干部到中层领导干部岗位任职。通过公开、透明、民主的选拔用人机制，克服了广大干部职工安于现状、裹足不前的思想，树立“无功就是过、平庸就是错”的观念，增强了竞争意识和危机感，为企业的发展提供了坚实的人才保障。