为确保明年各项工作的顺利开展，近日，奉化市烟草专卖局提出了2006年工作思路和措施。

    市局2006年的工作思路为：以科学发展观统领、以先进文化引领、以领导干部带领，主动适应财政体制改革的大局，自觉服从以地市公司为经营主体的全局，促进平稳发展的格局，确保企业健康、持续发展。

    工作措施包括：转变增长方式，从市场占有率到客户占有率，从市场净化率到市场控制力，从传统经营到文化营销。完善考核激励，按上级规定定编设岗，适时开展中层竞岗，探索分等量化考核机制，实施动态管理。加强队伍建设，努力打造政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子；不断强化中层干部队伍建设，开展公平竞争，认真述职评议，严格履职考核，努力打造以身作则、德才兼备、有所建树的中层干部队伍；不断优化职工队伍建设，开展择优聘用，合理引进人才，努力打造履职敬业、积极进取、工作出色的职工队伍。