12月5日上午，安徽蚌埠市局召开2005年度中层干部述职暨测评大会。市局10个部门的正副职和三县局局长共22人参加述职，金小玲局长和领导班子成员、本级担任实职的中层干部以及职工代表对述职人员进行现场测评。这也是按照市局党组关于对全区中层干部进行考核和民主测评的要求进行的。

　　从今年11月中旬起，市局领导便开始对全局各部门、单位的中层干部组织考评。市局党组并决定，12月上旬全区中层干部、县局股级以上干部要围绕思想品德、工作作风、工作质量、业绩、能力等十个方面述职同时接受民主测评；各县局副职述职在本局进行。三县局股以上干部述职和民主测评于12月10日前完成。

　　参加这天上午述职的同志，均按照“德、能、勤、绩、廉”五方面要求做实事求是述职，既总结今年的工作又提出明年的设想，同时查找存在的不足。各述职材料准备充分，内容紧凑客观。在历时约三个小时的过程中，会议气氛实在认真。

　　述职前，主持会议的桑保国副总经理提出了具体要求，希望参加测评的干部和职工代表要以实事求是为原则，客观公正地进行测评打分。分数统计结果将于近日公布。