11月25日，江苏扬州市局监察处缪国强处长带领考核组对江都市局（公司）2005年度党风廉政建设工作情况进行了检查考核。考核组成员为扬州市局监察处人员及所属五个县（市、区）局人秘科长。

　考核组首先听取了江都市局荆新春局长关于企业2005年党风廉政建设工作责任制贯彻落实情况的汇报。接着，召开职工大会，由领导班子分别述廉并通报今年招待费使用等情况，并现场进行群众民主测评。随后，考核组翻阅查看了党风廉政责任书、党纪政纪教育、纪检监察、信访信息等台帐资料，并找部分干部职工进行了个别谈话。在最后的检查反馈中，考核组充分肯定了江都市局党风廉政建设工作基本做法与成效，认为江都市局党组有效贯穿了责任制这根主线，积极探索在构建教育、制度、监督并重的惩防体系，着力提高党员干部执行力与“免疫力”上的新路子，从职工谈话与民主测评中直观地感受到企业内部风正、气顺、心齐的和谐稳定氛围，达到了“干成事、不出事”的工作效果。

　　今年以来，江都市局党组围绕“抓教育、建防线，治理源头；抓党风、带行风，廉洁从政；抓班子、带队伍，改进作风；抓监督、促管理，树好形象”的工作思路，以党员先进性教育和加强内部监督管理工作为重点，全面推行党风廉政建设目标责任制，保证了党员干部廉洁性、纪律性与自觉性，进一步提高了队伍整体战斗力和企业凝聚力，以良好的服务效率和工作成果立足于社会，取信于职工群众，为企业平稳健康运行提供了保障。今年前10个月，累计实现税利7846万元，其中利润6357万元，同比分别增长20.5%和19.1%。费用净减少128万元，同比下降6.4个百分点。