11月4日，历时3个月的江苏省烟草专卖局“公推竞岗”工作圆满结束。  

     8月8日，江苏省局局长尉彭城就全系统开展“公推竞岗”工作进行了动员和部署，省局网站同时发布了《公告》和《实施方案》。此次“公推竞岗”是在坚持党管干部原则的基础上，通过发扬民主，按照“公开、平等、竞争、择优”的要求进行干部人事制度改革的一项新举措。通过发布公告、报名、资格审查、民主推荐、竞岗演讲答辩、民意测评、组织考察、确定提名人选和依法任命等多个环节，“公推竞岗”工作于11月4日圆满结束。