湖北烟草行业加强内部监管汇报会在随州召开

2005-11-25来源:随州市烟草专卖局 作者:樊哲峰、田元昊

  11月23日,湖北省烟草行业加强内部管理监督工作汇报会在随州召开,孝感、襄樊、十堰、荆门、随州、潜江6个市局(公司)、省烟叶公司、襄樊金叶公司以及省局8个处室负责人共计40余人参加了会议。省局(公司)副局长、副总经理彭义政同志到会指导。会议传达了国家烟草专卖局加强内部管理监督工作汇报会议精神。各单位对前一阶段内部监管工作及下一步安排分别汇报,省局有关处室负责人作了发言,副总经理彭义政同志作了重要报告。

  今年以来,国家烟草专卖局站在维护国家利益、维护消费者利益的高度,对全行业提出提高效率、注重自律的要求,把加强内部管理监督工作作为统揽全局的长期性、战略性大事来抓,目标任务明确,重点突出,措施具体,要求很高。为了进一步加强内部监管,省局在随州召开这次专题会议,既体现了上级对狠抓行业内部监管工作的高度重视,又是对随州烟草系统极大的鞭策和鼓励。

  按照省局(公司)全面加强行业内部管理监督工作的安排布署,随州市局狠抓宣传教育,统一思想上认识;狠抓班子建设,统一组织明职责;狠抓建章立制,统一规范强管理,狠抓重点环节,统一作法求实效,取得了四个方面的明显效果,一是国家专卖、全员专卖,“两个维护、两个利益至上”的自觉意识明显深化;二是干部职工综合素质、经营管理及效益水平明显提高;三是全面加强行业内部监管工作深入人心,企业向心力、凝聚力明显增强;四是烟草企业公众形象、社会满意度明显提升。

  烟草行业加强内部监管工作,是自身生存、发展的需要,也是依法治烟、维护行业形象的需要,更是维护专卖法规,保持行业平稳发展,强化队伍建设的需要。随州市局成立了内部监管工作领导小组和工作专班,以办公室、财务科、人劳科、专管科、营销部、监察科、审计科、行政服务中心等有关科室负责人为成员,在干部选拔任用、财务管理、专卖执法、规范经营、物业管理、薪酬管理等方面加强专项整治和再监督。今年按照科学、民主、依法管理要求,制定完善了一系列规章制度,出台了企务公开实施办法,重点在人、财、物管理上坚持集体研究,规范程序,民主决策,全程监管,落实职工的参与权、知情权。领导班子尤其是“一把手”既是管理监督的执行者,又是被监督的重点,不搞一支笔、一言堂,在人员竞岗、干部聘任、基建投资、物资比价采购等热点、焦点问题上,杜绝暗箱操作和不廉洁行为。今年65名职工提前内退,40余名职工分流,20余名职工买断安置,108套住房分配上没有一例领导干部吃请收礼行为,27家单位参与职工住宅楼兴建招投标,创随州投标单位之最。目前查处967起涉烟案件,完成打击追刑4个指标、10起经营案件,没有发生一起败诉、投诉,受到随州市经济环境整治办公室好评,曾都区局专卖稽查大队还被团省委授予“青年文明号”称号。卷烟经营杜绝条子烟、人情烟,明码标价,货源公开,访送服务到位,受到经营户赞扬。

  其它兄弟单位在会上分别介绍了内部监管成功经验。省局领导及有关处室负责人对行业内部监管进一步提出要求:一是继续抓好学习教育,深入发动宣传,进一步提高认识,打牢基础;二是把存在的问题找准,制定切实可行的实施方案,抓好落实;三是进一步充实力量,加强监督;四是搞好联系点和试点,出经验,出成果,把内部监督工作引向深入。
 
 

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