11月15日，湖北鄂州市党风廉政建设责任制检查第11小组在市审计局夏建武局长的带领下，来鄂州市局检查党风廉政建设责任制的落实情况。

       2005年以来，该局高度重视党风廉政建设工作，并将此项工作纳入重要议事日程，认真抓好《实施纲要》的学习和贯彻，抓好党员干部的学习、培训、考试等一系列活动，提高党员干部防腐拒腐能力；认真抓好各项制度的建立、补充和完善，加大监督力度，杜绝违规违纪现象的发生。今年以来，全局无一例经济案件的发生，无一例财经方面违规违纪情况的发生。

       纪检组长高正新向检查组汇报了我局2005年党风廉政建设责任制的落实情况，夏汉林局长结合该局工作特别是廉政文化建设实际，进行了个人述职述廉。随后，检查组对烟草局领导班子、领导班子成员进行了民主测评，并与烟草局的部分中层干部进行了座谈。

       通过检查，检查小组认为，市烟草局党风廉政建设工作做到了领导重视，组织落实，措施得力。市烟草局不仅经济效益连年攀升，而且企业朝气蓬勃，充满和谐温馨的氛围，做到了以文化促廉政，以发展促廉政，以和谐促廉政，他们认为，1、市烟草局是和谐型团队。企业内部异口同声，没有杂音。夏汉林局长提出的“两个看齐”（向自己看齐，向党组看齐）的理念和互不设防的家庭式的干事环境，充分说明了这种和谐的氛围。2、市烟草局是文明型团队。烟草局文明创建成果丰硕，推广普通话从一个侧面体现了烟草人较高的素质。3、市烟草局是效益型团队。企业税利连年大幅增长，是全市纳税大户，同时，降低成本，创建节约型企业。在创造效益的同时，不忘方便群众，服务消费者。4、市烟草局是创新型团队。随着市场和形势的变化，市烟草局与时俱进，不断调整、创新经营决策和思路，按新的理念和模式与市场接轨。5、市烟草局是廉政型团队。员工珍惜来之不易的工作，对工作有知足感，遏制了腐败的苗头。企业实行的“三公开”（政务公开、企务公开、财务公开）是廉政的具体体现，特别是财务公开对促进党风廉政建设起到了很好的促进作用。