近日，江苏淮阴区局（营销部）刚刚圆满完成定岗定编工作。针对这一过程中员工心理产生的各种问题和焦虑，区局领导找部分同志分别进行了推心置腹的谈话，同时还专门召开了员工大会，鼓励成功竞聘上岗的同志们更加努力工作，同时开导安抚落聘部分同志，解除他们的心结。全体员工在此次大会中受益匪浅，他们都深刻认识到：

　　首先要进一步加强学习，迅速提高技能。无论竞岗成功与否，每一位同志都应给自己灌输“终身学习”的理念，进一步提高自己的文化素质和业务技能，以适应新的岗位要求和行业未来形势发展的需要，随时应对各种考验和挑战。

　　其次是要时刻保持一颗平常心。“竞聘上岗，有上必然有下”。每一位同志都应该用平和的心态去看待和处理问题。成功竞聘的同志要将新的岗位当作一次新的机遇，更好地去发挥自己的才干；落聘的同志应将挫折看作人生的“契机”，坚定信念、不言放弃，在今后的工作中继续努力，争取机会。

　　再次是要加强协调配合。定岗定编，每一位同志的分工各不相同，职责更加明确，但是同志们仍然是“一家人”。在平时的工作中，大家应互相帮助，互相配合，加强协作，发挥团队的力量，共同提高、共同进步。