为进一步深化人事制度改革，加强对聘用人员的考核管理力度，近日，永兴县烟草专卖局人事部对县局新聘用的16名员工进行了一次全面考核。

    考核以口头提问的方式进行，所提问题从最基本的烟叶生产管理知识到永兴未来烤烟生产的发展趋势，16名员工认真思考、谨慎作答，顺利通过考核。

    县局领导认为，考核有利于领导全面了解员工素质并为员工安排合适的工作岗位，有利于员工充分发挥积极性和创造性，为永兴烟草的健康、平稳发展贡献更大的力量。