今年第一季度，上海烟草集团紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，经济运行质量稳步提高，一是元旦春节市场表现良好，二是“百万千亿”工程启动，三是工商税利实现“开门红”。集团共生产卷烟54.87万箱，同比增长8.7%；完成商业销量54.25万箱，同比增长6.0%；完成工商税利 182.29亿元，同比增长42.3%，实现了良好开局。

    4月23日，上海市烟草专卖局、（集团）公司召开第一季度厂处级干部大会。会议传达了全国烟草行业政治工作会议精神、全国烟草行业审计、财务等工作会议精神，通报了（集团）公司第一季度经济运行情况。局、（集团）公司党组书记、局长、总经理施超主持会议并讲话。

    围绕传达贯彻国家局政治工作会议精神，施超要求，集团和各单位、部门要积极谋划，加强贯彻落实的力度，认真组织学习，并结合“十二五”规划的启动，认真梳理集团干部人事制度，编制好“十二五”干部人事改革规划纲要，进一步推动集团干部人事制度改革。

    施超指出，姜成康局长的报告对干部人事制度改革提出了非常明确的要求，一是非常强调制度规划。干部人事制度的改革，必须要注重制度上的规划，要按照国家局要求，对整个（集团）公司的制度层面进行全面梳理。二是非常强调德才兼备，以德为先。这是集团用人上的首要原则。同时，还要注重基层工作和艰苦工作经验，特别是提倡年轻干部到基层单位、到艰苦岗位上去锻炼。三是非常强调必经程序。即民主评议、民主测评、任前公示。要把公开选拔、竞争上岗作为提拔任用干部主要途径，同时，还要根据“能上能下”的要求，对群众意见一大堆、工作上不去，组织认定不称职的干部，该调离的要调离，该降级的要降级，要严格按照国家局的要求，把干部人事制度改革推向深入。

    针对当前和今后一段时间的工作，施超指出，今年一季度，集团整体经济运行开局良好，主要体现在以下几个方面特点：一是经济运行开局令人满意，比较好地满足了春节元旦市场需求。从价格体系来看，一季度各类卷烟特别是“中华”价格波动是历年来最小的，库存也处于低位合理状态。二是认真贯彻好国家局各项指示精神。从战略层面上形成了“中华”品牌“百万千亿”工程目标任务。目标确立后，各个层面都做了广泛宣传，行动迅速、认识统一，为下一步实施奠定了扎实的思想基础。三是各项工作取得了进步。第一季度专卖工作成效显著，已经破获了一起公安部督办的重要案件，为全年工作开了好头。四是世博会接待工作准备充分。在办公室牵头和各个部门的配合下，工作策划细致周到，各项工作正在有计划、有步骤地展开。五是各项技术改造，尤其是“中华专线”技改工程正在推进顺利。

    施超强调，这次会议也是集团“十二五”规划启动动员会，要解放思想，抓住机遇，集中精力做好“十二五”规划。国家局提出的“卷烟上水平”和下一步 “532”品牌发展规划，对上海烟草来说既带来了重要的发展机遇，但同时也是很大的挑战。做好“十二五”规划，是今年一项十分重要的任务，党组已经专门成立了领导小组和工作小组，明确了总体框架思路。要紧紧围绕“百万千亿”工程和“五个上水平”目标任务，策划好“十二五”发展规划，制订切实可行的措施。围绕制定“十二五”规划，一要认真做好“十一五”工作的总结，二要明确新的工作目标和措施。希望各单位、各个条线在制订规划中要把“百万千亿”工程和“五个上水平”细化成具体目标、具体措施，要有非常明确的分工，按节点完成好这项工作。

    会议还就生产经营、世博接待、技术改造、安全稳定以及工资分配等工作提出了具体要求，要求集团各处室和各单位认真履责，快速行动，守土有责，把党组的各项决策分解好、落实好，为集团实施“中华”品牌“百万千亿”工程，推进“五个上水平”作出不懈的努力。