中烟摩迪:为中式卷烟打造独特“嫁衣”

2011-07-18来源:东方烟草报作者:吴清海

    一支烟,需要一件优化自身品质的“外套”;一支烟,需要一件出厂销售时的漂亮“嫁衣”。

    这是一家投产仅3年的新生企业;这是一家为中式卷烟量身定做卷烟用纸的企业;这是一家以减害降焦为己任的公司。

    这家企业就是位于广东江门的中烟摩迪(江门)纸业有限公司(以下简称中烟摩迪)。他们研发的产品,就像是为中式卷烟量身打造的独具特色的“嫁衣”。

肩负使命 破浪前行

    中烟摩迪自诞生起就肩负着重要的使命----为中式卷烟量身打造能优化其品质的“外衣”。

    卷烟纸制造是烟草行业中相对不太引人瞩目的一个领域。相比烟叶,卷烟纸只是烟用辅料之一,始终是“卷烟的嫁衣”。但卷烟纸影响到卷烟吸味,卷烟纸的供应关系到卷烟生产持续健康发展。

    走进中烟摩迪的展馆,迎面是这样一条标语:“保障卷烟材料的供应安全,是中烟摩迪的天然使命。”中烟摩迪的诞生正是国家烟草专卖局站在行业发展战略的高度,考虑到卷烟纸尤其是高档卷烟纸的供应安全、考虑到行业对卷烟重要原辅材料的控制权和话语权、考虑到支撑中式卷烟上水平这一战略问题的成果。

    上世纪80年代,中国烟草总公司组建之初,就萌发了与世界最强卷烟纸制造企业施伟策-摩迪国际集团合作的意愿。2001年,中国烟草总公司与施伟策-摩迪国际集团就合作意向达成了一致意见,双方签订了卷烟用纸项目合资意向书。 

    2005年7月22日,双方签订合资合同,决定成立中烟摩迪,双方投资近1亿美元,各占50%的股份。中烟摩迪设计能力为年产1.2万吨高档卷烟纸和6000吨高透成形纸。

    2006年7月16日,中烟摩迪动工奠基典礼举行。

    2007年9月,卷烟纸生产线和高透成形纸生产线开始安装。

    2008年4月,卷烟纸试生产。同年9月,开始批量生产。

    新生的中烟摩迪走上了一条快速发展的道路。2010年,其卷烟纸产销量达1.36万吨。

另辟蹊径 独树一帜

    面对竞争激烈的市场环境,中烟摩迪管理层认为,只有开展技术创新,生产出其他厂家没有的、具有更高质量的“卷烟外衣”,才能实现突围。

    中烟摩迪有着良好的技术基础,从纸浆、添加剂到操作工艺均与法国摩迪制纸公司(施伟策—摩迪国际集团下属企业)保持一致,还聘请了法国摩迪的技术专家米歇尔·贝卢担任生产副总经理,指导生产及技术研发。

    在学习消化法国摩迪技术的基础上,中烟摩迪组建了由9人组成的技术研发团队,加快技术中心建设。“到去年底,技术中心在设备和研发方面的投入已经超过 2000万元,预计今年研发费用将达到500万元以上。另外,我们从今年起实施一套新的科研人员激励机制。”中烟摩迪总经理姜子学希望能早日建立国家级的卷烟纸工程技术中心,使中烟摩迪成为国内行业标准制定者。

    通过技术团队的艰辛努力,中烟摩迪研发出了具备独特的可控可选择式减害降焦功能的卷烟纸,既能实现在一定范围(2mg)内根据需要降低焦油量,又能在保持焦油量不变或略微降低的前提下选择性地降低一氧化碳释放量;研发出了超低克重卷烟纸,定量低至21gsm(克/平方米);研发出了透气度达到国际先进水准的超高透成形纸、彩色高透成形纸、克重可达50gsm的高克重高透成形纸等产品。这些技术成果填补了多项国内技术空白。

安全是天 责任为先

    “进入中烟摩迪,首要记住的就是安全!作为中烟摩迪大家庭的成员,我们不希望任何成员受到人身伤害。因为我们是造纸企业,是轻工业中的‘重工业’。没有安全,其他一切都无从谈起。”对于每一个新进入公司的员工,姜子学总会向他们说这番话。在各种会议、各种场合上,安全也是姜子学常常提及的内容。

    2010年1月份工资刚发下来时,中烟摩迪员工发现工资多了一些。在公司组织的2010年春节晚会上,姜子学向员工们解释了工资增多的原因。原来,这是中烟摩迪设立的安全奖。这个奖金不分岗位,每人每月100元,年终一起发。获得这个奖金的条件是:全年不能出现一起损失工时事故、不能出现一起重大设备损失事故。

    中烟摩迪安全环保工艺技改办公室主任陈亮告诉记者,目前中烟摩迪实行属地安全管理,每个部门都设立一个属地安全员,使每个部门都参与到企业的安全管理中。此外,公司还成立了12个安全分委会,包括工艺、叉车、设备等,旨在促进安全专项管理。通过这些措施,中烟摩迪在公司内部构建了一道牢固的“安全网”。

    在加强管理的同时,中烟摩迪还注重向安全管理先进企业学习。2010年,中烟摩迪组织的第一个重大培训项目就是向杜邦公司学习“STOP安全管理”法。这种管理方式的特点就是任何一个员工都可以对任何不安全行为说“STOP”,并通过“STOP卡”来纠正不安全行为。培训持续了半年多时间,普及到了每一位员工。为让员工有直观的认识,中烟摩迪分批组织员工参观了杜邦公司位于深圳的工厂。每位员工参观归来后都写出了观后感。

    目前,“STOP安全管理”法已经应用到中烟摩迪的日常工作中。今年6月9日,质量管理部主管助理姜金磊告诉记者,他刚刚写了一个“STOP卡”,“昨天,我在车间看到一位员工站在木托盘上锯托盘。这样很容易滑倒,他又拿着锯,可能会发生意外。我就制止了他,并在‘STOP卡’上建议他在地面上进行操作。”

    而今,安全意识已经深入每一个中烟摩迪员工的心中。由于持续不懈抓安全管理,中烟摩迪实现了近百万工时无安全事故发生。

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