10月31日下午，根据江苏淮安市局（分公司）批准的管理岗位方案，历经近两个小时的激烈竞聘，经过演讲打分和投票两个环节，金湖县局（营销部）管理岗位人员全部产生。全体正式在编人员参加了竞聘会，市局（分公司）人劳处方平处长与会监督。

　　根据方案的规定，参与中层干部竞聘的七人中的营销部市场经理、市场副经理、专卖监督管理科科长三人作了述职报告，而参与竞争办公室主任、专卖监督管理科副科长职务的四位职工进行了竞聘演讲。述职人员回顾了今年以来的工作，肯定了成绩，找出了不足，总结了经验，明确了下一步工作打算。竞聘演讲人员谈对竞聘岗位的认识、摆自身的优势、展示自我能力、拟上岗后的工作开展计划。

　　该局（分公司）方平处长对此次竞聘非常满意，认为该局（营销部）领导重视、方案细致、组织有序、公正公开，非常成功。她要求竞聘上岗人员要加强学习、精通业务、开拓创新、做好工作，落聘者要看不足、找差距、不气馁、继续努力，全体干部职工要团结一心，共同努力，促进淮安烟草持续健康发展。