烟草市场讯 为适应当前新常态，顺势而为，布拖县局（分公司）以不断夯实内部常态化管理为着力点，在“常”字上提要求，在“态”字上下功夫，在“化”字上做文章，多方聚力，打出新招式。

  一是为提高机关效能，制定顺应当前形势的常态化管理制度。县局（分公司）以“不进则退”、“活到老，学到老”的思想引导广大干部职工树立责任意识及进取意识，结合县局（分公司）各项日常管理制度进行更新与改进，使制度更有效地促使管理常态化运行。

  二是注重“人本”理念，加强对“人”的道德素质、政治修养、职业行为等多方管理，树立烟草员工在社会上的良好形象，展现德才兼备的风采。今年，县局（分公司）以“强基固本，提质增效”作为工作基调，要求全局上下加强自我修炼，实现自我突破，合力推进布拖烟草的转型升级。

  三是从“规范自我，强化规范意识”出发，县局（分公司）根据岗位说明书，结合实际分工，实行目标具体化、责任明确化、管理规范化，以“规范、和谐”作为推进常态化管理的主旋律，达到管人和管事的有机结合，在和谐氛围下不断提升规范管理的程度。