烟草市场消息    近日，兴安盟突泉县烟草专卖局（营销部）以抓好教育培训为载体，积极培养员工树立科学发展、创新求变、优质服务和安全责任“四种意识”，深化“235”教育实践活动成果。

    一是培养科学发展意识。制定科学实用的学习计划、细化培训内容和形式，利用每周职工理论学习组织岗位业务学习，提高职工正确分析解读和应用行业规章制度的能力，培养勤学善思的学习型员工。

    二是培养创新求变意识。以“找差距、找瓶颈、找突破”为切入点，培养职工创新思维和顺时应变能力，准确把握自身角色定位，从工作思路、业务水平上找差距、找瓶颈、找突破，变挑战为机遇，变压力为动力，进一步总结经验并采取积极的应对措施，培养在工作方式上求创新、在实际效果上求质变的创新型员工。

    三是培养优质服务意识。以“两个至上”宗旨为一切行动的出发点和落脚点，引导职工从精神状态、思维方式、工作态度、服务水平方面查找问题与不足，正确对待和处理个人与整体、权利与责任、服务与发展的关系，培养主体意识、责任意识和服务发展意识强烈的服务型员工。
 
   四是培养安全责任意识。严格落实企业安全生产主体监管责任和职工安全生产主体责任，加大安全生产标准化宣传教育力度，遵照“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严密做好安全防范工作，抓好各项应急预案演练，狠抓安全生产措施、过程和责任落实，培养关注企业安全发展的责任型员工。