烟草市场消息   近日，兴安盟突泉县烟草专卖局（营销部）积极探索新的管理模式，以增强员工队伍活力为目标，不断提升突泉烟草团队整体形象和整体素质。

　　一是抓培训。积极抓好员工学习和教育培训，制定严格的培训计划，建立和完善员工教育培训长效机制建设，激发员工端正态度，自主学习、自觉学习、努力学习，提高员工的学习能力，为提升队伍素质、做好各项工作储备能量。

　　二是强思想。认真加强队伍思想政治建设，每月组织开展员工政策理论学习交流和讨论，强化员工的政治思想意识，教育引导员工树立起正确的人生观和价值观，增强工作责任感和发展使命感，以正确的政治思想引领员工着力提高职业技能、规范职业行为，为提升队伍素质、做好各项工作打好基础。

　　三是推文化。深入推进企业文化建设，充分利用员工图书室、活动室等设施来丰富员工的业余文化生活，改善广大员工的精神面貌和举止修养，将文化理念转化为自觉的行动，不断焕发队伍活力，更好地推进企业文化和服务品牌建设，为提升队伍素质、做好各项工作营造文化氛围。