为进一步提高烟叶队伍能力水平，近日，广西壮族自治区河池市烟草专卖局（公司）采取措施推进烟叶技能人才队伍建设，助推人才培育再上新台阶。

组织技能培训，确保学习有重点。以历年真题为抓手，通过“集中培训+个人自学”相结合的方式，收集参加技能考试人员的短板弱项，制定培训学习计划，分层次、多元化开设培训课程，确保教育培训的精准性和实效性，提高烟叶队伍持证水平。

注重实践锻炼，确保育才有平台。组织烟叶内训师带头走到台前，围绕“种植、分级、烘烤”等理论知识开展培训，以小组交流分享、业务实操测试的方式，进一步夯实烟叶技能人才队伍的“理论内功”和“实践外功”，不断“搭台子”“架梯子”，强化人才培养机制。

完善考核激励，确保奋斗有收获。建立健全专业技术、职业技能积分管理制度，公布持证补贴政策、聘任待遇，完善烟叶技能人才能上能下管理机制，激发烟叶队伍提高持证水平的积极性。