近日，河北省石家庄市烟草专卖局（公司）以鉴促评，以评提质，扎实做好技能人才评价队伍“育、管、用”，推进技能人才评价工作提质增效。

加强考评人员培育。动态掌握全市行业技能人才情况，积极向省局鉴定站推送符合考评人员资格条件的优秀人才，补齐内外部督导员数量，优化考评员队伍职业、年龄结构，使考评人员数量、质量满足技能人才认定需求。

加强考评人员管理。组织技能人才评价专业队伍业务培训，搭建人才沟通平台，选派优秀高级考评员参加京津冀吉烟草技能人才评价工作专项专家培训班，提高考评人员队伍工作能力和专业水平，打造一支高素质、高水平、高技能的考评员队伍。

加强考评人员使用。把不同职业、不同等级的技能鉴定、技能竞赛作为考评人员提升业务和能力的练兵场，进一步强化考评人员使用，确保质量督导员、竞赛裁判员、考评员和专家等专业人员派得出、用得上、能力强、有质量。