近日，西藏自治区林芝市烟草专卖局（公司）坚持目标导向、问题导向、结果导向，强化工作举措，着力提升数字化转型能力和水平。

着力夯实思想基础，充分认识数字化转型的重大意义。开展座谈交流，谈感受、谈认识、谈体会，主要负责人号召干部职工提高思想认识，结合数字化转型需求，正视问题短板，大力探索实践，勇于攻坚克难，奋力实现赶超。

着力强化人才培育，大力构建数字化转型专业团队。坚持“内培外引”相结合，选派优秀青年干部参加交流培训，拓宽视野，有效提升创新能力。依托对标共建单位力量，开展学数、用数线上培训，确定“搭建创新平台和创新机制”帮扶课题，明确责任人和实现路径。

着力细化工作措施，积极融入数字化转型创新实践。各部门结合业务中的堵点、痛点、难点开展研究，深挖数据价值，持续提升“用数据说话、数据分析、数据决策”的能力水平，积极筹备“雪域阳光·乘数而上数据分析技能比赛”，用实实在在的行动推动数字化转型创新实践。