为切实把创新工作质量提升上去、理念贯彻下去、团队锻炼出来，近日，承德市烟草专卖局（公司）积极部署开展“突破创新思维障碍、系统挖掘创新工作潜能”主题系列科技创新活动。

一是组织一次宣贯学习。认真宣贯行业创新管理政策要求，对照学习省公司科技创新项目管理办法和行业科技项目结题评审要求，深挖细琢科技创新管理和评审流程，全力打造一支工作有态度、落实有速度、目标有精度、执行有力度、视野有宽度、团队有风度、做人有硬度的创新团队。

二是开展一次选题培训。从提升科技创新项目质量着手，组织开展创新管理暨QC课题选题方向及选题技巧培训，努力推出一批重实用、可推广、见效益、有突破的项目，形成2024年科技创新项目计划清单，推动全市行业科技创新工作再上一新台阶。

三是开启一次“掘金之旅”。突出“沙漠掘金”主线，设计多轮渐进式研讨互动，开展问题探索活动，辅以课内培训和案例分享方式，提升管理创新思维方式，激发科技人才创新热情，实现创新课题“点”的有效挖掘和创新人才素质“质”的根本提升。

四是落实两项基本活动。深入开展一次“创新管理专项诊断”“创新咨询服务走基层”活动，重点解决好“不敢创新”“不愿创新”“不会创新”等难点问题，突出解决好“扎堆创新”“推广应用效果差”等痛点问题，全力解决好活动进度滞后、成果资料报送拖延等日常“顽疾”，全力推动实现创新管理质的突破。